乔布斯做产品是封闭式的、高端的，做人也是非常霸道的，脾气很坏。年轻时乔布斯骂人完全不经过头脑，后来重回苹果后有一些改变，但什么事做不好依然骂。不过他的人格魅力也渐渐散发出来，这个时候的骂，员工会觉得没有达到他的期望，辜负了他的知遇之恩。他的脾气并没有变好，只是管理与批评的方式有了很大进步。 乔布斯去世的那天，一位住在苹果公司附近的朋友打电话告诉我，清早送孩子上学时，看见一道绚丽的彩虹，虽然并没有下雨。也许这就是上天在纪念乔布斯。
乔布斯曾说过，没有人愿意死，即使人们想上天堂，也不会为了去那里而死。但是死亡是我们每个人共同的终点。从来没有人能够逃脱它。也应该如此。因为死亡就是生命中最好的一个发明。它将旧的清除以便给新的让路……“记住你即将死去”是最好的解药。如你能够清空一切, 你没有理由不去追随你的心。
如此坦然地面对死亡，尽显乔布斯的哲学思想与人生智慧。他曾表示愿意用他的一切换取和苏格拉底相处的一个下午。也许终有一天，人们将不再使用iPhone、iPad、Mac。甚至有一天，苹果也失去它的光彩。但是，乔布斯的理念和智慧，将永远流传于世间。他在斯坦福大学的演讲（包括“stay hungry，stay foolish”、“connect the dots”、“follow your heart”等经典语录），将和林肯、马丁·路德·金的演讲一样，永远地激励着年轻人。
这个时代有不少伟大的创新创业者，但是能够在多个领域（电脑、操作系统、电信、音乐、动画）都有突破性创新的，过去一百年间，除了乔布斯，没有第二个人。
于是，有人把乔布斯尊为“神”，其实我不喜欢这样。因为乔布斯并不是一个完美的人，他也有自己人性方面的弱点。
乔布斯做产品是封闭式的、高端的，做人也是非常霸道的，脾气很坏。年轻时乔布斯骂人完全不经过头脑，后来重回苹果后有一些改变，但什么事做不好依然骂。不过他的人格魅力也渐渐散发出来，这个时候的骂，员工会觉得没有达到他的期望，辜负了他的知遇之恩。他的脾气并没有变好，只是管理与批评的方式有了很大进步。
很多年前，乔布斯曾邀请我再次加盟苹果，被我拒绝了。至今我依然不后悔当时的抉择，我觉得乔布斯是我们尊敬甚至崇拜的一个人，但是在他身边工作实在很痛苦，人生就这么短，没有必要给自己带来这么大的痛苦。
在我看来，乔布斯不是神，却是一个有血有肉的天才。
乔布斯能够预测业界趋势，大胆使用最先进的技术，打造崭新的商业模式，凝聚一流人才，憧憬用户尚不自觉的需求，永不停息地自我超越，设计每个细节都近乎完美的产品，口若悬河地说服用户情不自禁地爱他的产品。一般能驾驭上述两三点就可能很成功，但是乔布斯能全部做到。
我眼中的乔布斯精神是：在正确的时间做正确的事情；专注完美，近乎苛求；将艺术和科技完美结合；勇敢打破常规思维，用不同的方式思考。
总有人问我，中国会不会出现乔布斯。我总是很遗憾地告诉他们，这很难。因为在中国现在的教育环境下，鼓励和支持失败的精神、突破性的思维——这些促使乔布斯成功的因素，都很难有其生存之地。
我在中国的互联网领域观察到一种现象，就是所谓的“微创新”。这种创新不是大规模的、颠覆式的、革命性的，只是在很多关键技术之上提供更加灵活的产品或者服务。这种“创新”并不代表开发一个新的技术，它创新的东西更多的是经营模式、开发过程。而乔布斯的创新，是“原创新”，是颠覆式的、革命性的。
我想，下一个乔布斯大概不会在中国甚至亚洲出现，更可能会在美国出现。因为美国人能突破教育的思想框框，这方面他们是远超其他国家水平的。而中国想要出现乔布斯，就必须建立一个新的教育体系。
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