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     ●  高级培训师 1人 (额满即止)
    职位描述
     1.独立开展培训项目,熟练掌握培训班的运作程序,系统地完成培训课程的准备及实施,制定配套后续训练计划;
     2.通过强有力的发现、分析及总结,建立适合公司发展的业务人员培训体系及框架;
     任职资格
     1.出色的语言表达能力,沟通及逻辑思维能力强,有较强的组织能力,熟练的培训技能;
     2.年均80小时以上的授课实战经验,能够将理论知识与实际工作进行融合;
     3.具有课程开发,教材编写,培训活动策划等独立操作的能力;
     4.诚实正直,工作主动性强,富有责任心及敬业精神和团队精神;
     5.熟练常用办公软件和电脑操作,熟练运用培训器材。
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     ●  储备商务经理 2 人 (额满即止)
     职位描述
     1.根据公司业务指标,分解、制订、执行本部门的销售任务;
     2.负责本部门的日常管理、客户管理和团队建设工作;
     3.负责市场情报的收集工作。
     任职资格
     1.专科以上学历,市场营销或管理专业优先;
     2.有1年以上销售团队管理工作经验,且业绩良好;
     3.拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力;
     4.诚实稳重,吃苦耐劳,有较强的成就欲望,能承受工作压力;
     5.具有一定的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力,有较强的感召力、凝聚力和适应能力;
     6.人生态度积极、乐观,能够重视团队和他人利益,尊重他人的劳动成果和积累,能给团队带来正面价值;
     7.具备互联网及IT企业市场工作经验,或保险等行业的直销工作经验者优先;
     8.能适应长期驻外工作。
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     ●  客户代表 10 人 (额满即止)
     职位描述
     1、具备很强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧;
     2、代表公司直接跟客户交流。
     任职资格
     1.专科以上学历,市场营销或管理专业优先;
     2.有1年以上销售工作经验,且业绩良好;
     3.诚实稳重,吃苦耐劳,有较强的成就欲望,能承受工作压力;
     4.具有一定的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力,有较强的感召力、凝聚力和适应能力;
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     6.具备互联网及IT企业市场工作经验,或保险等行业的直销工作经验者优先。


 

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